第348章财富自由
第一档、第二档、第三档,这三档股权激励,分别拿出了440万股股票、550万股股票、750万股股票。
合计1740万股股票。
占员工持股平台的%,占未央科技总股权的%。
不过,至此,公司的高层管理人员,已经全部完成了股权激励。
接下来,第四档公司的股权激励对象,是公司的中层、中高层管理人员,和掌握核心技术的顶尖人才。
这些人才,都是公司的支柱和核心,不可或缺。
根据统计,公司3万多员工,符合条件的大概有800多人,其中超过75%,都是It行业,掌握核心技术的顶尖科研人才,不少甚至是各领域的行业大牛。
以此可见,未央科技全球各大研发中心,这段时间招来了多少顶尖天才和大牛。
根据具体数据,对于这些人才,按各自的技术实力和贡献,给予3000到5万股不同的奖励。
价值万美元到490万美元不等。
总计需要拿出800万股股票,占员工持股平台的8%,相当于未央科技总股权的%。
平均每人1万股,价值98万美元。
行权时间也长短不一,有的5年、有的8年,大部分都在5~8年的范围内。
最后一档,也就是第五档,股权激励对象主要是业务骨干、基层管理人员、和表现优秀的员工。
这一档的股权激励范围极大,覆盖了公司上万人。
从优秀员工,业务骨干,到基层管理人员,每人都给予了300股到3000股不同的激励。
价值3万美元到30万美元不等。
不过,这一档超过80%的股权激励对象,都在300股到1000股的范围内。
行权真正能超过1000股的,不超过20%。
经过计算,这一档的股权激励,大概需要850万股股票,平均每人800多股,8万多美元。
行权时间自然也没有高管和行业大牛那么长,只有3~6年的时间。
另外,同属第五档,还有两个比较特殊的股权激励群体,针对的是公司的老员工。
第一部分针对的是,2010年3月份和4月份,公司刚刚创立,加入的那一批老员工。
3月份公司刚刚创立,加上林睿和韩云松、谭远明这两位高管,公司总人数16人,其中员工13名。
4月份,孙雨桐入职,公司开启了一轮招聘,总共招了12个人。
至此,加上林睿和韩云松、谭远明、孙雨桐,公司总共29人,其中员工25位。
这25人,到如今,因各种原因离职了3位。
剩下的22人,算是林睿起家的人马,自然不能亏待。
这些人,虽然学历不太突出,只有一本、二本,未央科技那时候也招不来太高端的人。但经过这么长时间的打磨,发展的都不错。
像行政部的小何,两年的时间,已经做到公司的中层;还有市场部的王敏,目前也升到市场部的中层管理人员。
其他的大部分也成了基层管理人员。
刚才,做股权激励,林睿已经撇开这22人,就是为了单独做股权激励,算是对和他一起创业的这些公司老人的回馈。
想了想,授予小何和王敏每人8万股股票,价值784万美元。
换成人民币5000万,一定程度上,可以说已经财富自由了。
剩下的20人,根据各自工作的表现,和他们平日里做出的贡献,每人授予了2万到7万股不等的股票。
价值196万美元到686万美元,等未来未央科技规模进一步增加,价值还会进一步增长,轻轻松松就能达到几千万人民币。
如果,不随意挥霍,这些钱已经够半辈子花的。
对这22人,总共授予55万股,一定程度上,也算让他们全部财富自由了。
做完这件事,林睿脸含笑意,长舒了一口气,这些股票对他来说九牛一毛,对别人来说却是天大的财富。
回馈最早跟着他起家的这批老员工,让他们知道自己当初的选择有多正确,庆幸自己加入了未央科技,跟随他创业。
每个人的付出,都让他们获得超额的回报,他们开心,林睿同样感觉很高兴。
……
不像未来某位电商大佬,刚开始创业,公司还很弱小,好不容易招到一个快递员,作为公司的1号快递员,为了让对方留下好好干活,以兄弟相称,保证对方未来能在帝都买房。
N年过后,公司上市,创业者成为福布斯榜上富豪,当年的那位快递小哥,不但没有意思一下给点期权,甚至还在送快递。只是工资涨了点,想在帝都买房,做梦。
想反,另一位电商大佬,同样是创业,人家不但前台有股份,连打扫卫生的都有股份。
公司上市后,公司早期的员工,不论是什么身份加入的,有没有学历,能力如何,基本上都身家上亿,财富自由了。
两位虽然都功成名就,但格局显然不一样。
……
仍是第五档,剩下最后这一部分比较特殊的股权激励群体,仍然是针对老员工的。不过相对上一批,资历没那么老,但,仍然算是跟随公司起家的老员工。
这一批股权激励,主要是针对第2次招聘和第3次招聘,招来的那部分员工。
2010年7月份的第2次招聘,总共招了45人,9月份的第3次招聘,招了128人,加上这中间,零散的招了一些。
根据统计,除了一部分离职的,目前人留在公司的,有165人。
作为2010年,就加入公司的老员工,在股权激励上,自然要给予一定的倾斜。
这165人,大部分都满足第五档的股权激励条件,基本上都在那1万多人的大名单中。
林睿想了想,对于这批加入公司相对较早的员工,还是要给予一定的照顾的。
在原有的股权激励之外,再次从员工持股平台,划出80万股,按照各自的表现,授予每人3000到1万股。
价值29万4000美元到98万美元不等。
再加上他们原有的那部分股权激励,虽然不能让他们做到财富自由。但买套房、买辆好车,没有经济压力,生活滋润点,还是没什么问题的。
至此,这次公司成立以来,规模最大的股权激励,正式结束了。
第五档发放期权总数:850万股,加55万股,加80万股,共985万股。
占员工持股平台的%,占未央科技总股权的%。
至此,公司成立以来,规模最大,甚至未来也是最大的一次股权激励,正式结束。
第一档,第二档,第三档,第四档,第五档,分别拿出股票440万股、550万股、750万股、800万股、985万股。
总共五档,合计授予期权总数3525万股。
占员工持股平台的%,占未央科技总股权的%。
以每股98美元计,3525万股,总计价值,34亿5450万美元。
也是此次的股权激励总额。
经过这次股权激励,未央科技员工持股平台,还剩余%的股权,6475万股,占未央科技总股权的%。
不过,这次股权激励,显然是未央科技最大的一次股权激励,未来随着估值的上涨,这些股票显然会更值钱。
这总额%的股份的期权池,对未央科技这种规模的互联网公司来,绝对非常罕见,未来几十年甚至都不会缺少股权激励的股票。
随着这次股权激励制定完成,消息开始慢慢向外界扩散。
先是高层,再是中层,随后是基层,等消息传开,整个公司都沸腾了。
随后,正式公布了股权激励的标准和数额,更是引起了极大的震动。
大家忽然发现,公司多了数不清的亿万富翁、千万富翁。
至于身价百万的,已经没法数了,到处都是。
小何、王敏这些公司的元老级员工,此时更是感慨万千,根据公司这次股权激励的标准,她们一定程度上已经财富自由了。
特别是小何和王敏,每人持有未央科技8万股股票,价值700多万美元。
随着未央科技估值上涨,这部分股票的价值,还会继续大幅增长。
未来,说不定有一天,凭借这些股票,她们也能成为亿万富婆。
当然,单位是人民币。
但是,这已经足够震撼了。
就像小何,到目前为止,刚刚毕业四、五年,三年前,她每月的工资还只有1800。
不舍得吃,不舍得穿,稍微攒点钱,就过得紧巴巴的。
哪里会想到,短短不到三年,自己的人生会发生如此翻天覆地的变化。
不但职业生涯有了足够的进步,更是迈入的中产阶级。以她如今的身家,就算在中产阶级里,也算是高收入阶层。
这是以前想都不敢想的。
但现在,竟然悄悄的实现了,像做梦一样。
不但小何这样感觉,早期跟随林睿创业的这批人,不论是管理层还是基层员工,每个人都获得了巨大的回报。
基本上,一定程度上,都实现了财富自由。
从此以后,可以活得轻松点,不再为生活的柴米油盐操心。
……
随着股权激励推行,整个公司仿佛被激活了,焕发出巨大的活力。
当这次总额30多亿美元的股权激励传到外界,更是引来巨大的反响,这么大规模的股权激励,对国内的企业来说还是第一次。
作为目前国内融资最多,估值最高的民营企业,本来就受到众多瞩目。
前些天融资的消息刚刚刷爆网络,这次大规模股权激励的消息传出,未央科技再次站在了媒体了风口浪尖。
受到无数关注。
而,林睿,这位未央科技的创始人,目前的中国首富、华人首富,亚洲首富,全球第三大富豪,再次引发许多关注。
连带着,未央科技这段时间收到的简历,也大规模增加。
……
对于这些,林睿不太关注,他现在的精力,都在如何推出惠众商城上。
前段时间,花了10亿8000万,以每套18元的价格,订购了6000万套少儿国学经典读物。
每套少儿的国学经典读物总共12册,6000万套,就是亿本。
好在中州古籍出版社确实给力,联系了几家有实力的印刷厂,短短时间内,这6000万套少儿国学经典读物,已经印刷出来了。
这段时间,关于惠众商城的各种营销策略,已经全部制定完成,各种宣发资源,也早已备好。
商城的各种货源,已经联系厂家,采购了一大批,备在了各地的仓储中心,只等惠众商城上线,就能直接发货。
这一点,主要还是借助了林睿最近的风头。
国内和国外的各种品牌、各种产品的厂家,在各地都设立有各级经销商,可不是你想拿货就能拿货的。
他们各自有不同的片区,分管各地市场。
就算电商平台,做不到一定的规模,也没有直接从厂家拿货的资格。
很多电商想拿货,只能从一级代理商或者二级代理商那里拿货。但显然,经过代理商加价,价格肯定高不少。
采购成本高了,竞争力就会下降,这是很多电商平台都遇到的难题。
惠众商城作为一家新成立的电商企业,本来也会遇到这种情况,无法直接从厂家拿货。
但是,谁让这是星空科技集团的子公司呢!林睿还兼任公司的CEO,作为全球排名前三的富豪,名气就是通行证。
虽然惠众商城目前拿货不多,还是有了直接从厂家拿货的权利。
只是这一点,就够多少电商企业羡慕的。
比如,未央科技投资的一家做化妆品的电商平台,叫聚美优品,好像就遇到这种情况。
虽然目前公司估值超过2亿美元,平台在国内有了不小的知名度,但依然没有直接向厂家拿货的权利。
平台上卖的那些化妆品,竟然只能从各地代理商拿货,还受到了不少限制,也够悲催的。
不过,这一切自然和林睿无关。
在他的亲自主持下,刚刚组建不久的惠众商城被彻底调动起来,开始商城上线前的准备工作。未央科技的各种宣发资源,也悄然渗透出去。
如今,一切准备妥当,整个惠众商城的员工也蓄势待发,静静的等待合适的契机,惠众商城正式上线。
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合计1740万股股票。
占员工持股平台的%,占未央科技总股权的%。
不过,至此,公司的高层管理人员,已经全部完成了股权激励。
接下来,第四档公司的股权激励对象,是公司的中层、中高层管理人员,和掌握核心技术的顶尖人才。
这些人才,都是公司的支柱和核心,不可或缺。
根据统计,公司3万多员工,符合条件的大概有800多人,其中超过75%,都是It行业,掌握核心技术的顶尖科研人才,不少甚至是各领域的行业大牛。
以此可见,未央科技全球各大研发中心,这段时间招来了多少顶尖天才和大牛。
根据具体数据,对于这些人才,按各自的技术实力和贡献,给予3000到5万股不同的奖励。
价值万美元到490万美元不等。
总计需要拿出800万股股票,占员工持股平台的8%,相当于未央科技总股权的%。
平均每人1万股,价值98万美元。
行权时间也长短不一,有的5年、有的8年,大部分都在5~8年的范围内。
最后一档,也就是第五档,股权激励对象主要是业务骨干、基层管理人员、和表现优秀的员工。
这一档的股权激励范围极大,覆盖了公司上万人。
从优秀员工,业务骨干,到基层管理人员,每人都给予了300股到3000股不同的激励。
价值3万美元到30万美元不等。
不过,这一档超过80%的股权激励对象,都在300股到1000股的范围内。
行权真正能超过1000股的,不超过20%。
经过计算,这一档的股权激励,大概需要850万股股票,平均每人800多股,8万多美元。
行权时间自然也没有高管和行业大牛那么长,只有3~6年的时间。
另外,同属第五档,还有两个比较特殊的股权激励群体,针对的是公司的老员工。
第一部分针对的是,2010年3月份和4月份,公司刚刚创立,加入的那一批老员工。
3月份公司刚刚创立,加上林睿和韩云松、谭远明这两位高管,公司总人数16人,其中员工13名。
4月份,孙雨桐入职,公司开启了一轮招聘,总共招了12个人。
至此,加上林睿和韩云松、谭远明、孙雨桐,公司总共29人,其中员工25位。
这25人,到如今,因各种原因离职了3位。
剩下的22人,算是林睿起家的人马,自然不能亏待。
这些人,虽然学历不太突出,只有一本、二本,未央科技那时候也招不来太高端的人。但经过这么长时间的打磨,发展的都不错。
像行政部的小何,两年的时间,已经做到公司的中层;还有市场部的王敏,目前也升到市场部的中层管理人员。
其他的大部分也成了基层管理人员。
刚才,做股权激励,林睿已经撇开这22人,就是为了单独做股权激励,算是对和他一起创业的这些公司老人的回馈。
想了想,授予小何和王敏每人8万股股票,价值784万美元。
换成人民币5000万,一定程度上,可以说已经财富自由了。
剩下的20人,根据各自工作的表现,和他们平日里做出的贡献,每人授予了2万到7万股不等的股票。
价值196万美元到686万美元,等未来未央科技规模进一步增加,价值还会进一步增长,轻轻松松就能达到几千万人民币。
如果,不随意挥霍,这些钱已经够半辈子花的。
对这22人,总共授予55万股,一定程度上,也算让他们全部财富自由了。
做完这件事,林睿脸含笑意,长舒了一口气,这些股票对他来说九牛一毛,对别人来说却是天大的财富。
回馈最早跟着他起家的这批老员工,让他们知道自己当初的选择有多正确,庆幸自己加入了未央科技,跟随他创业。
每个人的付出,都让他们获得超额的回报,他们开心,林睿同样感觉很高兴。
……
不像未来某位电商大佬,刚开始创业,公司还很弱小,好不容易招到一个快递员,作为公司的1号快递员,为了让对方留下好好干活,以兄弟相称,保证对方未来能在帝都买房。
N年过后,公司上市,创业者成为福布斯榜上富豪,当年的那位快递小哥,不但没有意思一下给点期权,甚至还在送快递。只是工资涨了点,想在帝都买房,做梦。
想反,另一位电商大佬,同样是创业,人家不但前台有股份,连打扫卫生的都有股份。
公司上市后,公司早期的员工,不论是什么身份加入的,有没有学历,能力如何,基本上都身家上亿,财富自由了。
两位虽然都功成名就,但格局显然不一样。
……
仍是第五档,剩下最后这一部分比较特殊的股权激励群体,仍然是针对老员工的。不过相对上一批,资历没那么老,但,仍然算是跟随公司起家的老员工。
这一批股权激励,主要是针对第2次招聘和第3次招聘,招来的那部分员工。
2010年7月份的第2次招聘,总共招了45人,9月份的第3次招聘,招了128人,加上这中间,零散的招了一些。
根据统计,除了一部分离职的,目前人留在公司的,有165人。
作为2010年,就加入公司的老员工,在股权激励上,自然要给予一定的倾斜。
这165人,大部分都满足第五档的股权激励条件,基本上都在那1万多人的大名单中。
林睿想了想,对于这批加入公司相对较早的员工,还是要给予一定的照顾的。
在原有的股权激励之外,再次从员工持股平台,划出80万股,按照各自的表现,授予每人3000到1万股。
价值29万4000美元到98万美元不等。
再加上他们原有的那部分股权激励,虽然不能让他们做到财富自由。但买套房、买辆好车,没有经济压力,生活滋润点,还是没什么问题的。
至此,这次公司成立以来,规模最大的股权激励,正式结束了。
第五档发放期权总数:850万股,加55万股,加80万股,共985万股。
占员工持股平台的%,占未央科技总股权的%。
至此,公司成立以来,规模最大,甚至未来也是最大的一次股权激励,正式结束。
第一档,第二档,第三档,第四档,第五档,分别拿出股票440万股、550万股、750万股、800万股、985万股。
总共五档,合计授予期权总数3525万股。
占员工持股平台的%,占未央科技总股权的%。
以每股98美元计,3525万股,总计价值,34亿5450万美元。
也是此次的股权激励总额。
经过这次股权激励,未央科技员工持股平台,还剩余%的股权,6475万股,占未央科技总股权的%。
不过,这次股权激励,显然是未央科技最大的一次股权激励,未来随着估值的上涨,这些股票显然会更值钱。
这总额%的股份的期权池,对未央科技这种规模的互联网公司来,绝对非常罕见,未来几十年甚至都不会缺少股权激励的股票。
随着这次股权激励制定完成,消息开始慢慢向外界扩散。
先是高层,再是中层,随后是基层,等消息传开,整个公司都沸腾了。
随后,正式公布了股权激励的标准和数额,更是引起了极大的震动。
大家忽然发现,公司多了数不清的亿万富翁、千万富翁。
至于身价百万的,已经没法数了,到处都是。
小何、王敏这些公司的元老级员工,此时更是感慨万千,根据公司这次股权激励的标准,她们一定程度上已经财富自由了。
特别是小何和王敏,每人持有未央科技8万股股票,价值700多万美元。
随着未央科技估值上涨,这部分股票的价值,还会继续大幅增长。
未来,说不定有一天,凭借这些股票,她们也能成为亿万富婆。
当然,单位是人民币。
但是,这已经足够震撼了。
就像小何,到目前为止,刚刚毕业四、五年,三年前,她每月的工资还只有1800。
不舍得吃,不舍得穿,稍微攒点钱,就过得紧巴巴的。
哪里会想到,短短不到三年,自己的人生会发生如此翻天覆地的变化。
不但职业生涯有了足够的进步,更是迈入的中产阶级。以她如今的身家,就算在中产阶级里,也算是高收入阶层。
这是以前想都不敢想的。
但现在,竟然悄悄的实现了,像做梦一样。
不但小何这样感觉,早期跟随林睿创业的这批人,不论是管理层还是基层员工,每个人都获得了巨大的回报。
基本上,一定程度上,都实现了财富自由。
从此以后,可以活得轻松点,不再为生活的柴米油盐操心。
……
随着股权激励推行,整个公司仿佛被激活了,焕发出巨大的活力。
当这次总额30多亿美元的股权激励传到外界,更是引来巨大的反响,这么大规模的股权激励,对国内的企业来说还是第一次。
作为目前国内融资最多,估值最高的民营企业,本来就受到众多瞩目。
前些天融资的消息刚刚刷爆网络,这次大规模股权激励的消息传出,未央科技再次站在了媒体了风口浪尖。
受到无数关注。
而,林睿,这位未央科技的创始人,目前的中国首富、华人首富,亚洲首富,全球第三大富豪,再次引发许多关注。
连带着,未央科技这段时间收到的简历,也大规模增加。
……
对于这些,林睿不太关注,他现在的精力,都在如何推出惠众商城上。
前段时间,花了10亿8000万,以每套18元的价格,订购了6000万套少儿国学经典读物。
每套少儿的国学经典读物总共12册,6000万套,就是亿本。
好在中州古籍出版社确实给力,联系了几家有实力的印刷厂,短短时间内,这6000万套少儿国学经典读物,已经印刷出来了。
这段时间,关于惠众商城的各种营销策略,已经全部制定完成,各种宣发资源,也早已备好。
商城的各种货源,已经联系厂家,采购了一大批,备在了各地的仓储中心,只等惠众商城上线,就能直接发货。
这一点,主要还是借助了林睿最近的风头。
国内和国外的各种品牌、各种产品的厂家,在各地都设立有各级经销商,可不是你想拿货就能拿货的。
他们各自有不同的片区,分管各地市场。
就算电商平台,做不到一定的规模,也没有直接从厂家拿货的资格。
很多电商想拿货,只能从一级代理商或者二级代理商那里拿货。但显然,经过代理商加价,价格肯定高不少。
采购成本高了,竞争力就会下降,这是很多电商平台都遇到的难题。
惠众商城作为一家新成立的电商企业,本来也会遇到这种情况,无法直接从厂家拿货。
但是,谁让这是星空科技集团的子公司呢!林睿还兼任公司的CEO,作为全球排名前三的富豪,名气就是通行证。
虽然惠众商城目前拿货不多,还是有了直接从厂家拿货的权利。
只是这一点,就够多少电商企业羡慕的。
比如,未央科技投资的一家做化妆品的电商平台,叫聚美优品,好像就遇到这种情况。
虽然目前公司估值超过2亿美元,平台在国内有了不小的知名度,但依然没有直接向厂家拿货的权利。
平台上卖的那些化妆品,竟然只能从各地代理商拿货,还受到了不少限制,也够悲催的。
不过,这一切自然和林睿无关。
在他的亲自主持下,刚刚组建不久的惠众商城被彻底调动起来,开始商城上线前的准备工作。未央科技的各种宣发资源,也悄然渗透出去。
如今,一切准备妥当,整个惠众商城的员工也蓄势待发,静静的等待合适的契机,惠众商城正式上线。
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